単独派？協調派？チームプレイ気質診断

あなたはスピードと集中力で道を切り開く、孤高のソロストライカー。明確なゴールが見えると、最短ルートを直感的に選び、誰より早く形にします。曖昧さに惑わされず、深い没頭で質を引き上げるのが強み。一方で、情報共有や巻き込みが遅れると、チームの理解や再現性が置き去りになることも。進捗の見える化、レビューの定期化、助けを求める勇気が成果を拡張します。また、属人化や視野の狭窄、バス係数のリスクに注意。着手前に目的・完了条件を一枚にまとめ、関係者へ短く共有するだけで、後工程の手戻りが激減します。中間成果を小刻みに公開し、フィードバックを早取りする習慣を。ナレッジベースの更新やペア作業の試行も有効。ソロの切れ味に透明性と合意形成の最小限を足せば、速さと信頼を同時に実現できます。

あなたは人と情報の交差点をつくる、柔軟なハブコネクター。温度感を読み取り、利害の違いを訳し、正しい人を正しいタイミングで結びつけます。合意形成と信頼構築が速く、チームの摩擦係数を下げる潤滑油。複数の視点を並べて最適解を探る“設計者”でもあります。一方で、調整が長引く、境界があいまいになる、意思決定が遅れるリスクも。目的・期限・責任を先に宣言し、過剰調整を避けるガードレールを。データや事実をアンカーに、難しい局面では“決める日”を切って前に進めましょう。必要なときに丁寧に断る力を持つほど、あなたの価値は高まります。

あなたは基盤を支え続ける、堅実なサポートエンジン。丁寧さと継続力で品質を守り、抜け漏れを拾い、チームの安心を生みます。運用・調整・レビューといった見えにくい価値を粘り強く届けられるのが最大の強み。障害時にも落ち着いて復旧し、信頼の最後の砦になります。反面、目立たず評価が遅れたり、抱え込みで疲弊するリスクも。役割と作業量を可視化し、優先順位と期限を明確に。改善提案を小さく頻繁に出し、自動化・標準化で負担を減らしましょう。適切に助けを求め、学びの機会に前に出ることで、堅実さが推進力へと進化します。

あなたは個の力を束ねて波を起こす、共鳴するチームメイカー。ビジョンを言語化し、空気を温め、メンバーの強みが響き合う場を設計できます。心理的安全性を育み、挑戦を称え、学習を加速させるリズムづくりが得意。一方で、調和を重視するあまり厳しい意思決定が遅れたり、あなたに負荷が集中する懸念も。目的・指標・役割の3点を明確にし、合意より納得を目指す対話を。重要判断は期限と基準を先に宣言し、エネルギー管理と権限委譲で持続性を確保しましょう。チームが自走する仕組みを残すことが、あなたの最大の成果になります。